매달 15만 원 지급! 농어촌 기본소득 17개 군 확대 확정! 8월부터 신청하고 받는 방법

  농림축산식품부가 추진하는 농어촌 기본소득 시범사업 이 대폭 확대됩니다. 기존 10개 군에서 운영되던 사업이 2026년부터 17개 군 으로 확대되면서 더 많은 주민들이 매월 15만 원의 기본소득 혜택을 받을 수 있게 됐습니다. 특히 이번 사업은 단순한 현금 지원이 아니라 지역경제 활성화와 인구감소 문제 해결을 동시에 추진하는 정책으로 주목받고 있습니다. 신규 선정 지역 주민들은 오는 2026년 8월부터 월 15만 원 을 지급받게 됩니다. 농어촌 기본소득이란? 농어촌 기본소득은 인구감소로 어려움을 겪고 있는 농어촌 지역 주민들에게 매월 일정 금액을 지급하여 소득을 안정시키고 지역 내 소비를 촉진하기 위해 마련된 정책입니다. 지급금은 일반 현금이 아닌 지역사랑상품권(카드형 또는 모바일형) 으로 제공되며 지역 내 소비를 통해 소상공인과 자영업자 매출 증가 효과도 기대하고 있습니다. 2026년 농어촌 기본소득 확대 지역 이번 추가 공모를 통해 7개 군이 새롭게 선정되었습니다. 신규 선정 지역 강원특별자치도 화천군 충청북도 보은군 전라북도 진안군 전라북도 무주군 전라남도 구례군 전라남도 보성군 경상북도 청송군 기존 운영 지역 경기 연천군 강원 정선군 충북 옥천군 충남 청양군 전북 장수군 전북 순창군 전남 곡성군 전남 신안군 경북 영양군 경남 남해군 총 17개 군 주민이 농어촌 기본소득 시범사업 대상자로 선정되어 혜택을 받을 수 있습니다. 얼마를 받을 수 있나? 구분 지원 내용 지급금액 1인당 월 15만원 지급방식 지역사랑상품권(카드형·모바일형) 사업기간 2026년~2027년 첫 지급일 2026년 8월 예정 신청 대상 조건 농어촌 기본소득은 누구나 받을 수 있는 것이 아니라 아래 조건을 충족해야 합니다. 대한민국 국민 사업 대상지역 주민등록 보유 신청일 기준 30일 이상 ...

2026년 꼭 신청하세요! 육아기 근로시간 단축급여(월 최대 220만 원 받는 방법 총정리)

2026년 꼭 신청하세요!
육아기 근로시간 단축급여
월 최대 220만 원 받는 방법 총정리

육아기 근로시간 단축급여 월 최대 220만원 받는 방법 총정리

“아이 키우면서 월급까지 지킬 수 있는 제도 없을까?” 그 해답이 바로 육아기 근로시간 단축 제도입니다.

특히 2025년 2월 23일부터 제도가 대폭 개편되면서 초등학교 6학년 자녀까지 사용 가능해졌고, 정부 지원금도 월 최대 220만 원까지 받을 수 있습니다.

이번 글에서는 ✔ 누가 받을 수 있는지 ✔ 얼마나 받을 수 있는지 ✔ 어떻게 신청해야 실제로 돈을 받을 수 있는지 가장 중요한 내용만 정리했습니다. 모르면 손해입니다.

 

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✔ 육아기 근로시간 단축 제도란?

육아기 근로시간 단축이란, 근로자가 자녀 양육을 위해 근로시간을 줄여 근무할 수 있도록 보장한 법적 제도입니다.

📌 2025년 최신 변경사항
기존: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
변경: 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하

정규직·계약직·시간제 근로자 구분 없이 신청 가능하며, 특별한 사유가 없다면 회사는 거부할 수 없습니다.


✔ 근로시간 단축 사용 조건 한눈에 보기

  • ✔ 사용 기간: 기본 1년 (육아휴직 미사용 시 최대 3년)
  • ✔ 단축 후 근로시간: 주 15시간 이상 ~ 35시간 이하
  • ✔ 신청 시점: 시작일 30일 전까지

단, 아래에 해당하면 회사가 거부할 수 있습니다.

  • 근속 6개월 미만
  • 대체인력 채용이 불가능한 경우
  • 사업 운영에 중대한 지장이 발생하는 경우

✔ 육아기 근로시간 단축급여란?

근로시간을 줄이면서 줄어든 급여를 보전하기 위해 정부(고용보험)에서 현금으로 지급하는 지원금입니다.

📌 2025년 급여 계산 기준

① 주당 최초 10시간 단축분
- 통상임금 100% 지원
- 월 상한액 220만 원

② 나머지 단축 시간
- 통상임금의 80% 지원
- 월 상한액 150만 원

⚠ 회사 급여 + 정부 지원금 합계는 단축 전 통상임금을 초과할 수 없습니다.

 

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✔ 신청 자격 (이거 안 보면 탈락)

  • 육아기 근로시간 단축 30일 이상 사용
  • 고용보험 가입기간 180일 이상
  • 단축 시작 후 1개월부터 신청 가능
  • 단축 종료 후 12개월 이내 신청

✔ 30일은 연속 사용이 아니어도 되며 최근 12개월 이내 사용 기간을 합산합니다.


✔ 신청방법 (가장 중요)

① 회사에 근로시간 단축 신청

단축 시작일 30일 전까지 자녀 정보, 단축 기간, 근무시간이 포함된 신청서 제출

② 회사와 변경 근로조건 서면 합의

단축 후 근로시간·통상임금 등 변경 사항을 반드시 서면으로 작성해야 합니다.

③ 육아기 근로시간 단축 확인서 요청

급여 신청 시 필수 서류이므로 미리 회사에 요청하세요.

④ 육아기 근로시간 단축급여 신청

  • ✔ 고용24 홈페이지 온라인 신청
  • ✔ 고용보험 모바일 앱
  • ✔ 관할 고용센터 방문

⑤ 급여 지급

승인 후 보통 14일 이내 본인 계좌로 지급됩니다.

 

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✔ 마무리 정리

육아기 근로시간 단축급여는 신청만 해도 매달 현금으로 받을 수 있는 제도입니다.

특히 2025년부터는 초등 고학년 자녀 부모까지 확대되었으니 해당된다면 반드시 챙기세요.

👉 이 글을 즐겨찾기 해두면 신청할 때 큰 도움이 됩니다.